L’opiniatreté de l’UNSA-Éducation porte ses fruits !

Les syndicats qui composent l’UNSA Education, forts de la connaissance qu’ils ont des métiers qu’ils représentent, ont obtenu de belles avancées dans le dialogue social en participant activement aux groupes de travail et en étant force de propositions

Pour les personnels d’Éducation (CPE), ce sont pas moins de 13 postes qui sont créés dans l’académie de Nantes dont des établissements qui n’avaient pas de cpe ou qu’un demi poste.

Pour les personnels de direction, ce sont 6 créations de postes qui seront effectives pour la rentrée 2023.

Pour les personnels administratifs, dans la lignée du relevé de décisions signé en septembre 2022 avec le ministre Blanquer, nous constatons avec satisfaction que les requalifications de postes se poursuivent, parallèlement au relèvement des taux de promotions de la catégorie C vers la catégorie B, et de la catégorie B vers la catégorie A. Par ailleurs, lors des instances, nous alertions régulièrement sur les déficits récurrents de certains établissements. Là aussi, nous avons été entendus : dans 8 collèges, des demi-postes supplémentaires vont être créés pour la rentrée 2023.

Pour les personnels de santé....., la rectrice a annoncé en séance la création de postes pour permettre de lever sur les contraintes qu’impose la scolarisation des apprentis

Pour les personnels TRF

Pour les personnels enseignants, l’unsa ne peut se satisfaire de la dotation académique qui met en difficulté les écoles et les établissements. Le Ministère aurait du profiter de la baisse démographique pour améliorer les conditions de travail des enseignants. Malheureusement nous n’avons pas été entendus sur ce point. L’UNSA Education continue de revendiquer une augmentation substancielle de cette dotation et la prise en compte de la ruralité et de l’inclusion dans le calcul de ces dotations.

Les syndicats de l’UNSA-Éducation vous représentent : Adhérez !

Le baromètre des métiers a été lancé en 2013 par l’UNSA Éducation pour mesurer chaque année l’état d’esprit des personnels. L’édition 2023 permet à tous les métiers de l’Éducation, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, de l’Enseignement agricole, Jeunesse & Sports et de la Culture de parler de leurs conditions de travail, de leurs aspirations et de la vision de leur métier, dans un contexte social où la question du travail est au cœur de l’actualité avec le projet de réforme des retraites.

Ce baromètre est même devenu une référence dans le secteur éducatif avec un recul donné sur les dix dernières années et un nombre croissant de répondants. L’an dernier, près de 43 000 collègues avaient répondu aux questions. Au-delà des 15 questions récurrentes, une nouvelle thématique d’actualité aborde trois transitions qui marquent notre temps : la mutation numérique, le virage écologique et la crise démocratique.

A l’heure où le dialogue social est mis à mal, où la mobilisation sociale se fait de plus en plus forte... Saisissez-vous du Baromètre des Métiers de l’UNSA pour vous exprimer ! Après le 05 avril, cela sera trop tard...

Lien vers l’enquête du BAROMETRE 2023 : https://baro.unsa-education.com/R10